Careers pikeun Aya Kalawan wates Personality karusuhan

Sababaraha gejala gangguan kapribadian wates bisa ngarobah jalan Anjeun

Lamun geus didiagnosis kalawan karusuhan kapribadian wates (BPD), éta umum janten mamang na rusuh ngeunaan kumaha karusuhan ieu bisa dampak hirup anjeun, utamana dina istilah karir Anjeun. Bari gejala BPD bisa nyieun hal nu leuwih pajeulit, loba jalma kalawan BPD buka on boga careers pisan suksés.

Wates Personality karusuhan sarta Performance Proyék

Ieu rada mungkin gaduh BPD jeung kasuksésan karir.

Malah sababaraha mulasara careers kuat sanajan maranéhna téh berjuang di wewengkon séjén tina kahirupan maranéhanana. Di sisi séjén, sababaraha urang ku BPD boga kavling kasulitan dina careers maranéhanana sarta boh pangangguran, underemployed atanapi pisan bagja di gawean maranéhanana. Aya hiji jalur pikeun batur kalayan BPD sarta mangrupakeun pisan gumantung kaayaan individu.

BPD bisa mangaruhan karir anjeun dina sababaraha cara béda. Kahiji, anjeun bisa kakurangan tina masalah identitas nu bisa nyieun hésé settle on hiji jalur karir. Anjeun bisa ngarasakeun eces ngeunaan saha anjeun jeung naon karep anjeun téh. Ieu bisa ngabalukarkeun nu luncat tina pakasaban kana pakasaban tanpa kantos committing hiji karir na ngawangun kasuksésan dina aréa éta. Ieu bisa nempatkeun maneh di tukangeun dina watesan tumuwuhna pakasaban saprak anjeun sono kaluar on promosi atawa kasempetan numbu ka senioritas.

Tambahanana, Anjeun bisa kalibet dina loba pamikiran dichotomous , atanapi "sadayana atanapi nanaon" pamikiran . Ieu ngandung harti Anjeun ngamimitian naon pikir mangrupa pakasaban ngimpi na pikir éta sampurna.

Anjeun bisa idealize eta dugi hal kajadian, kawas review kinerja kirang atawa kasalahan. Teras Anjeun tiasa ngarasakeun sagemblengna hayu ka handap tur demoralized, ngabalukarkeun anjeun kaluar sabab euweuh deui sigana kawas pakasaban ngimpi. Ieu bisa ngakibatkeun jalma kalawan BPD kalibet dina malah beuki "proyek hopping".

Gejala BPD ogé bisa ngaganggu konsentrasi, nu bisa ngakibatkeun unjuk gawé goréng.

Contona, lamun dissociate pisan, sigana kudu gangguan fokus dina pancén anu bisa ngarugikeun produktivitas Anjeun.

Tungtungna, paling careers ngawengku sababaraha unsur interaksi interpersonal. Anjeun bisa jadi kudu gangguan jam gawé lamun boga kasusah ngajaga hubungan stabil. Contona, urang mibanda BPD kadang dipecat tina jobs maranéhanana alatan henteu akur ogé kalawan kolega, gaduh gangguan ngajaga wates luyu atawa ngahasilkeun loba konflik di gaw nu.

Ngawangun Karir Strong

Ieu sagala hal tetep dina pikiran anjeun milih karir. Eta meureun nu ngalaman masalah dina sakabéh wewengkon kasebut, atawa ngan hiji atawa dua. Pikirkeun kumaha gejala ieu bisa dampak pangabisa anjeun alat anu fungsina poéan dina karir anjeun milih. Contona, upami anjeun gaduh masalah sareng stress signifikan, milih karir dina pisan gancang-paced atanapi industri-stress tinggi bisa jadi gering-disarankan. A lingkungan sepi, tenang atawa leuwih soothing bisa jadi hadé pikeun anjeun.

Dina waktu nu sarua, teu ngantep diagnosis BPD Anjeun tos rengse ngatur atawa ngawatesan pilihan proyek Anjeun. Aya jalma kalawan BPD anu geus suksés di unggal profési mungkin. Tetep gejala anjeun dina pikiran anjeun evaluate kaunggulan anjeun sarta kelemahan, tapi ogé, tetep dina pikiran nu mangrupakeun hiji jalma misah ti diagnosis Anjeun.

Mun anjeun rusuh ngeunaan kumaha gejala anjeun bakal dampak karir anjeun, nyarita kalayan therapist Anjeun. Anjeunna atanapi manehna bisa bisa masihan anjeun sababaraha strategi mangpaat pikeun ngatur gejala anjeun sarta bongbolongan pikeun karir jalur poténsi nu cocog bakat Anjeun.

sumber:

Amérika jiwa Association. Manual diagnostik jeung Statistical tina édisi Mental alatan kasakit-5, 2013.

Elliott CH, Smith LL. Wates Personality karusuhan pikeun Dummies. Hoboken, NJ: Wiley 2009.

Skodol AE, Gunderson jg, McGlashan TH, Dych IR, gagah RL, Bender DS, et al. "Impairment Fungsional dina Pasén kalawan Schizotypal, wates, Avoidant, atawa obsesip-nu nyurung Personality karusuhan". Amérika Journal of Psychiatry, 159: 276-283, 2002.