Akronim ENTJ ngawakilan salah sahiji 16 jenis kapribadian nu dicirikeun ku Type Myers-Briggs Indikator . assessment kapribadian populér ieu dikembangkeun ku Isabel Myers sarta indungna Katherine Briggs. Alat assessment ieu dumasar kana Carl Jung urang téori jenis kapribadian . jalma lianna mindeng ngajelaskeun jalma kalawan jenis ieu kapribadian salaku tegas, yakin, jeung outspoken.
Numutkeun psikolog Daud Keirsey, anu tipe ENTJ téh rada langka, akuntansi pikeun dua persen mere populasi.
Ciri ENTJ
Jalma anu nyandak éta patarosan jawaban MBTI dirancang assess kapribadian maranéhanana sakuliah opat wewengkon utama: 1) Extroversion na Introversion, 2) sensing jeung intuisi, 3) pamikiran na Rarasaan na 4) Perceiving na Ditilik. Dina hal ieu, akronim ENTJ nunjukkeun yén ongkos baé pangluhurna di extroversion, intuitif, pamikiran, jeung ditilik dimensi.
- Extroverted: Jalma jeung tipe kapribadian ieu mikaresep belanja waktos sareng jalma séjén. Aranjeunna mibanda kaahlian verbal kuat tur interacting jeung batur mantuan aranjeunna ngarasa energized.
- Intuitif: ENTJ resep mikir ngeunaan masa depan tinimbang fokus dina dieu-na-ayeuna. Aranjeunna biasana neangan informasi abstrak sarta teoritis leuwih narik ti rinci beton.
- Pamikiran: Lamun nyieun kaputusan , ENTJs nempatkeun hiji tekenan gede dina katerangan obyektif jeung logis. rarasaan pribadi jeung emosi batur condong teu faktor teuing kana pilihan maranéhanana.
- Ditilik: ENTJs anu planners. Nyieun kaputusan sarta gaduh jadwal atawa kursus Peta rencanana kaluar méré éta rasa predictability jeung kontrol.
Sababaraha ciri umum tina tipe kapribadian ieu:
- kaahlian kapamimpinan Alus
- Timer assured
- abilities komunikasi kuat
- Appreciates organisasi jeung struktur
- Alus dina nyieun kaputusan
- Diaku rencana
- Tegas tur outspoken
ENTJs Dupi Extroverted
Kusabab ENTJs anu extroverts , aranjeunna mangtaun énérgi tina sosialisasi (kawas introverts , anu expend énérgi dina kaayaan sosial). Aranjeunna sunda ngabogaan paguneman gairah jeung lincah jeung debat. Dina sababaraha kasus, jalma séjén bisa ngarasa intimidated ku kapercayaan ENTJs jeung kaahlian verbal kuat. Nalika aranjeunna gaduh ide nu sae, urang mibanda tipe kapribadian ieu ngarasa compelled babagi titik maranéhanana of view jeung batur.
ENTJs Dupi Pamingpin
Hatur nuhun kana kanyamanan maranéhanana di sorotan, pangabisa komunikasi, sarta kacenderungan keur nyieun kaputusan gancang, ENTJs condong alami digolongkeun kana kalungguhan kapamimpinan. Dina bukuna Mangga Paham Me II, David Keirsey nunjuk kaluar yén ieu individu sakapeung manggihan dirina nyandak kadali grup tanpa estu nyaho kumaha aranjeunna sumping ka jadi di posisi kitu. Kusabab cinta maranéhanana pikeun struktur jeung urutan, anu ENTJ oge alus di supervising sarta ngarahkeun batur jeung nulungan Grup tugas lengkep jeung ngahontal cita. Aranjeunna bisa gancang ningali naon perlu dilakonan, ngamekarkeun rencana aksi, jeung napelkeun kalungguhan pikeun anggota grup.
Sanajan abilities verbal maranéhanana, ENTJs henteu salawasna alus dina pamahaman emosi jalma séjén urang.
Émosi keu tiasa hésé pikeun aranjeunna di kali, sarta kacenderungan maranéhna pikeun meunang kana debat bisa nyieun eta sigana agrésif, suka ngabantah, sarta confrontational. Jalma malire masalah ieu ku nyieun usaha sadar mun dipikir ngeunaan kumaha jalma séjén bisa jadi perasaan.
Jalma kawentar Jeung personalities ENTJ
Sababaraha ahli nyarankeun yén individu kawentar handap némbongkeun ciri tina tipe kapribadian ieu:
- Margaret Pasir Luhur, urut Perdana Mentri Britania
- Franklin D. Roosevelt, urut Presiden AS
- Candace Bergen, aktris
- Al Gore, urut Wawakil Présidén AS
- Harrison Ford, aktor
- David Letterman, host tipi
- Richard M. Nixon, urut Presiden AS
- Patrick Stewart, aktor
Pilihan Karir pangalusna pikeun ENTJs
ENTJs do pangalusna di careers dimana aya loba struktur, tapi nyatu kamar pikeun rupa. Proyék nu ngidinan papanggih jeung interaksi jeung kavling jalma béda anu idéal. Jalma kalawan jenis ieu mawa loba kaahlian desirable béja, kaasup kapamimpinan jeung komunikasi kaahlian alus teuing, sikep keras kerja, sarta hiji pangabisa rencana pikeun mangsa nu bakal datang.
Sababaraha pilihan pakasaban nu bisa banding ka ENTJ ngawengku:
- manajer SDM
- CEO parusahaan atawa manajer
- Pengacara
- nu ahli di sahiji elmu
- pamekar software
- analis bisnis
- Pangusaha
- profésor Universitas
Jenis kapribadian séjén nu diidentipikasi ku MBPI kaasup ISFP, ESTJ , sarta ESFJ.
sumber:
> Keirsey, D. & Kandaga, M. Mangga Paham Me II. Del Mar, California: Prometheus Nemesis; 1984.
Myers, IB Perkenalan mun Ketik: A Guide to Ngarti Hasil anjeun dina Tipe Myers-Briggs Indikator. Gunung Témbongkeun, CA: CPP, Nyarita; 1998.