Kumaha Tés aptitude Ukur Naon Jalma nu bisa Ngalakonan
Hiji tés aptitude dirancang pikeun assess naon baé nu sanggup ngalakonan atawa keur prediksi naon baé anu geus bisa neuleuman atawa ulah dibere pangajaran katuhu jeung instruksi. Ieu ngagambarkeun tingkat hiji jalma ngeunaan kompetensi nedunan jinis tangtu tugas. tés aptitude sapertos anu sering dipaké pikeun assess poténsi akademik atawa suitability karir. tés misalna bisa dipaké pikeun assess bakat boh méntal atawa fisik dina rupa domain.
Sababaraha Conto Tés aptitude
Sababaraha conto tés aptitude ngawengku:
- Hiji tés assessing aptitude hiji individu urang pikeun jadi pilot bajoang
- Hiji tés karir evaluating kamampuhan hiji jalma pikeun digawé salaku hiji controller lalulintas hawa
- Hiji tés aptitude dibikeun ka siswa SMA pikeun nangtukeun mana jenis careers maranéhna bisa jadi alus di
- Hiji tés programming komputer keur nangtukeun kumaha calon pakasaban bisa ngajawab masalah hypothetical béda
- Hiji tés dirancang pikeun nguji abilities fisik hiji jalma diperlukeun pikeun pakasaban tinangtu kayaning a perwira pulisi atanapi firefighter
Murid mindeng sapatemon rupa-rupa tés aptitude sapanjang sakola sakumaha aranjeunna mikir ngeunaan naon bisa maranéhna resep diajar di kuliah atanapi ngalakukeun pikeun salaku karir someday. siswa SMA sering nyandak rupa-rupa tés aptitude dirancang pikeun mantuan aranjeunna nangtukeun naon anu kudu maranéhna diajar di kuliah atanapi ngudag sakumaha karir. tés ieu sakapeung bisa méré gagasan umum ngeunaan naon bisa kapentingan siswa salaku karir hareup.
Contona, murid bisa nyandak hiji test aptitude suggesting anu sipatna alus kalayan nomer jeung data. hasilna sapertos bisa tanda yén karir salaku hiji akuntan, bankir, atawa stockbroker bakal janten pilihan alus keur anu murid nu tangtu. murid sejen bisa manggihan yén maranéhna kudu basa kuat jeung kaahlian verbal, nu bisa nunjukkeun yén karir salaku guru, panulis, atawa wartawan Inggris bisa jadi hiji pilihan anu alus.
Teu kawas tés prestasi nu prihatin kalayan pilari tingkat hiji jalma tina skill atanapi pangaweruh iraha wae dibikeun, tés aptitude aya gantina fokus kana nangtukeun kumaha sanggup jalma bisa jadi tina ngajalankeun tugas nu tangtu.
Tés aptitude versus Tés AKAL
Jadi naon kahayang ngajadikeun hiji test aptitude béda ti hiji test kecerdasan? Loba tés kecerdasan anu dirancang pikeun ngukur naon katelah kecerdasan umum , atawa hiji kapasitas méntal global kaayaan nu mangaruhan kinerja di sakabeh wewengkon. Kecerdasan ngawengku loba abilities béda kaasup masalah-ngarengsekeun , penalaran, memori, pangaweruh, jeung kamampuh adaptasi jeung lingkungan ngarobah.
tés aptitude, di sisi séjén, aya dirancang ngukur sauntuyan teuing narrower of abilities ti test IQ do. Sanajan kitu, sababaraha tés aptitude bisa boga fokus pisan sempit éta watesan naon aranjeunna bisa ngaduga. tés séjén kasampak di sababaraha domain anu jauh leuwih sarupa tés kecerdasan.
Tés aptitude husus anu maranéhanana dirancang kasampak di kapasitas hiji individu di wewengkon nu tangtu.
Contona, ngabayangkeun yén usaha hayang nyewa programmer komputer digawekeun pikeun parusahaan maranéhanana. Aranjeunna dipikaresep bakal kasampak di rupa mahluk kaasup sajarah karya jeung kinerja wawancara, tapi maranéhna bisa ogé rék administer hiji test aptitude nangtukeun lamun caleg pakasaban mibanda skill perlu nedunan pakasaban.
test aptitude husus ieu dirancang kasampak di rupa pisan sempit pangabisa - kumaha terampil sarta pangaweruh calon téh di programming komputer.
Sababaraha tés aptitude dirancang pikeun ngukur dua atawa leuwih abilities béda. Dina sababaraha kasus, tés sapertos malah mungkin nyarupaan tés kecerdasan dina watesan fokus jeung lingkup maranéhanana. The skolastik Penilaian Test (atawa diuk) nu luhur-sakola muridna nyandak salila sataun senior maranéhanana mangrupakeun conto alus ngeunaan tes aptitude sababaraha. The diuk ukuran aptitudes di wewengkon kaasup math, nalar na basa jeung mindeng dipaké ku akademi jeung universitas pikeun nangtukeun lamun hiji ngalamar geus disiapkeun jeung boga kamampuh pikeun ngalakukeun ogé dina kuliah.
The Pascasarjana Requisite Ujian, ogé tés husus diperlukeun dina raraga neangan kana médis, hukum sarta program pascasarjana bisnis, oge conto sababaraha tés aptitude.
A Kecap Ti
tés aptitude tiasa cara alus pikeun meunangkeun gagasan ngeunaan naon anu alus di atanapi naon bisa jadi alus dina dibere latihan katuhu. Sanajan kitu, tés misalna teu tiasa ngabejaan Anjeun sagalana. Mertimbangkeun hasil Anjeun taliti tapi ogé evaluate faktor lianna kayaning kapentingan anjeun jeung pangalaman lajeng nganggo inpo ieu lamun Ngalanglang pilihan karir béda.
> Rujukan:
> Kline, P. Buku Panduan ngeunaan Psikologis Tés. New York: Routledge; 2012.
> Salking, N. & Rasmussen, K. (Eds.). Énsiklopédi ngeunaan Psikologi atikan, Jilid 1. Kepulauan Oaks, CA: Sage Publications; 2008.