Nalika urang ngobrol ngeunaan tés psikologi, aranjeunna mindeng ménta naha test nyaeta valid atawa henteu. Naon kahayang teu kieu hartosna? Validitas ngarupakeun ukuran tina sabaraha ogé test hiji ukuran naon eta ngaklaim ngukur.
assessment psikologi mangrupa bagian penting duanana panalungtikan eksperimen jeung perlakuan klinis. Salah sahiji masalah greatest nalika nyieun hiji test psikologi nyaeta naha atanapi henteu eta sabenerna ukuran naon urang pikir eta ukuranana.
Contona, test hiji bisa jadi dirancang ngukur hiji stabil kapribadian tret tapi gantina ngukur émosi transitory dihasilkeun ku kaayaan situasional atawa lingkungan. Hiji tés valid ensures yén hasil nu hiji cerminan akurat ti assessment dimension ngalaman.
Jadi naon eta hartosna pikeun uji pikeun mibanda validitas?
Validitas nyaeta extent nu test hiji ukuran naon eta ngaklaim ngukur. Eta penting pisan pikeun uji pikeun jadi valid supados hasil bisa akurat dilarapkeun jeung diinterpretasi.
Validitas henteu ditangtukeun ku statistik tunggal, tapi ku awak ieu panalungtikan yen mendemonstrasikan hubungan antara tés jeung kabiasaan eta dimaksudkeun pikeun ngukur. Aya tilu tipe validitas:
1. Eusi Validitas
Lamun uji a boga validitas eusi, item dina test nu ngagambarkeun sakabéh rentang barang mungkin test teh kudu ngalayanan. patarosan test individu bisa jadi dicokot tina hiji kolam renang badag tina barang anu nutupan hiji rentang lega jejer.
Dina sababaraha instansi mana test hiji ukuran hiji tret nu hese nangtukeun, hiji hakim ahli bisa meunteun relevansi unggal item urang. Kusabab unggal hakim anu basing rating maranéhanana dina pamadegan, dua hakim bebas meunteun test nu nyalira. Item nu dipeunteun sakumaha niatna relevan ku duanana hakim bakal kaasup dina test ahir.
2. furqan-patali Validitas
Hiji tés disebut mibanda validitas nu patali kriteria nalika tés geus nunjukkeun efektivitas taun ngaramal kriteria atanapi indikator tina hiji conto nyusunna-pikeun, nalika hiji dunungan hires karyawan anyar dumasar prosedur Ngiring normal kawas ngawawancara, atikan, sarta pangalaman. Metoda ieu mendemonstrasikan yen jalma anu ngalakukeun ogé dina test a bakal ngalakukeun ogé dina proyek, sarta jalma ku skor low on test a bakal ngalakukeun nu kirang dina proyek.
Aya dua tipena béda validitas kriteria:
- Validitas babarengan lumangsung nalika ukuran kriteria ditangtukeun dina waktos anu sareng salaku skor uji. Ieu nunjukkeun extent nu skor uji akurat estimasi kaayaan hiji individu urang ayeuna sareng hal mun kriteria nu. Contona, dina test nu ukuran tingkat depresi, ujian bakal disebut boga validitas babarengan lamun eta diukur tingkat kiwari depresi ngalaman ku taker test.
- Validitas duga lumangsung nalika ukuran kriteria ditangtukeun dina waktu sanggeus tes. Conto test jeung validitas duga anu karir atanapi aptitude tés nu mantuan di nangtukeun saha kamungkinan sukses atanapi gagal dina subjék atawa occupations tangtu.
3. nyusunna Validitas
Hiji tés boga nyusunna validitas lamun eta mendemonstrasikan hiji pakaitna antara skor tés jeung prediksi of a tret teoritis.
Tés kecerdasan anu salah conto instrumén pangukuran nu kudu boga validitas nyusunna. Hiji tés kecerdasan valid kudu bisa akurat ngukur nyusunna of kecerdasan tinimbang ciri séjén kayaning mémori atawa tingkat atikan.
Intina, validitas eusi Sigana di naha test a nyertakeun rentang pinuh ku paripolah nu nyieun nepi nyusunna keur diukur. prosedur dieu nyaeta pikeun ngaidentipikasi tugas perlu nedunan proyek kawas ketikan, desain, atawa pangabisa fisik. Dina raraga demonstrate validitas eusi prosedur Pilihan, anu paripolah nunjukkeun dina Pilihan kudu hiji sampel wawakil tina paripolah tina pakasaban.
raray Validitas
Metoda sejen anu digunakeun jarang lantaran teu pisan canggih nyaeta raray validitas. Hal ieu dumasar ukur kana penampilan sahiji ukuran na naon eta anu sakuduna dituju ngukur, tapi teu naon test sabenerna ukuran.
validitas raray téh salah sahiji ukuran paling dasar validitas. Intina, peneliti anu saukur nyokot validitas sahiji test dina nilai raray ku nempo naha test nembongan pikeun ngukur variabel target. Dina ukuran kabagjaan, contona, ujian bakal disebut boga validitas raray lamun eta mucunghul mun sabenerna ngukur tingkat kabagjaan.
Jelas, raray validitas wungkul ngandung harti yén uji Sigana mah gawéna. Teu hartosna yén uji geus kabuktian jalan. Sanajan kitu, lamun ukuran nu sigana valid dina titik ieu, peneliti bisa nalungtik salajengna dina urutan keur ngabedakeun test nyaeta valid sarta kudu dipake dina mangsa nu bakal datang.
Intina, raray validitas téh naha test a sigana ngukur naon eta anu sakuduna dituju ngukur. Ieu ngawengku nyokot test sakumaha nilai raray.
Hiji survey nanyakeun jalma nu calon pulitik aranjeunna rencana pikeun ngajawab keur bakal disebut boga validitas raray tinggi. Tujuan uji éta pisan jelas, sanajan ka jalma anu teu biasa sareng psychometrics.
Hiji tés kompléks dipaké salaku bagian tina hiji percobaan psikologi anu Sigana di rupa-rupa nilai, ciri jeung paripolah bisa disebutkeun boga validitas raray low. Tujuan nu pasti Ujian teu geuwat jelas, utamana ka pamilon.
Jelas, bari beungeut validitas bisa jadi alat alus keur nangtukeun naha test a sigana ngukur naon eta purports mun ngukur, mibanda validitas raray nyalira teu hartosna yén uji a sabenerna sah. Kadangkala test a Sigana mah eta ukur hiji hal, bari eta sabenerna ukur hal sejenna sagemblengna.