kamajuan panganyarna dina téhnologi médis geus diaspal jalan pikeun nguji ubar gaw, pikeun manggihan naha batur geus nembe dipake ubar. Tapi kedah nguji ubar gaw karyawan ku dunungan maranéhanana jadi diwenangkeun?
kasang tukang
Bari pamaké narkoba stereotypical bisa jadi pangangguran tur homeless, jeung henteu mampuh pikeun exert sagala timer kontrol, kanyataanana aya nu ditambahan occupations paling kacida dididik sarta terhormat anu di resiko tinggi alkohol sarta pamakéan narkoba, kaasup médis, ahli hukum, sarta sagala manner pagawé shift.
Hal ieu jadi beuki bukti yen pamaké zat permeate sagala séktor masarakat. Jeung alesan pikeun pamakéan narkoba disebut kompléks, kalawan pamakéan narkoba mindeng keur spurred on ku ekspektasi unrealistic ku pangusaha pikeun pagawe Cope jeung stress nambahan sarta shifts lengthy.
Ku kituna aya dua agendas lawan di stake dieu-agenda kaséhatan sarta kaamanan, mastikeun yén urang di posisi tanggung jawab anu beresih jeung sober, sarta agenda liberties sipil, emphasizing kabebasan individu, hak privasi sarta panangtayungan ti diskriminasi.
pro
Nguji ubar gaw nyorong tanggungjawab gede diantara pagawe anu bisa ngabalukarkeun ngarugikeun ka sorangan atawa batur ku gawe dina pangaruh . Dupi anjeun ngarasa nyaman nyaho yén salah sahiji professional di handap anu bisa dipake dina pangaruh alkohol atawa narkoba séjén?
- The bedah operasi dina anjeun, indung anjeun, atawa anak anjeun?
- Beus atawa karéta supir, nyetir anak anjeun ka sakola?
- Supir treuk tailgating anjeun dina jalan raya?
- The maskapai pilot di kadali hiber anjeun?
- Baé gedong imah anjeun?
- The bidan delivering orok anjeun?
Nguji ubar gaw bisa mantuan ngaidentipikasi karyawan merlukeun pitulung kalayan pamakéan zat maranéhna . Kusabab jalma kalawan addictions anu sering kacida secretive jeung bohong, nguji ubar circumvents butuh jujur timer ngalaporkeun, nu pohara-usulna teu jelas lamun urang boga loba leungit; dina hal ieu, berpotensi, duanana mata pencaharian maranéhanana sarta reputasi maranéhanana.
Nalika prosedur idin informed ditangtoskeun anu dituturkeun, gaw nguji ubar meta salaku tangkal pikeun jalma anu disebutkeun bisa ékspérimén kalawan, atawa rutin migunakeun alkohol atawa narkoba.
nguji ubar gaw boga potensi pikeun greatly ningkatkeun kaséhatan sarta kaamanan di gaw, ku ngalemahkeun urang ti abusing zat jeung kukituna nalangsara sagala épék kaséhatan gering sarta ngurangan likelihood kacilakaan sarta tatu patali gawe dina pangaruh.
kontra
Dicokot kaluar tina konteks, sarta kalawan sagala tanggungjawab disimpen dina para karyawan, nguji ubar gaw henteu tumut kana akun tekenan yén lingkungan gawé bisa nempatkeun dina pagawé, kaasup tapi teu diwatesan ka:
- hierarchies gaw na bullying nu nguji ubar bisa exacerbate
- rojongan cukup pikeun ngatur stress nu patali karya
- shifts lila, sabagean merlukeun gangguan kana siklus saré normal
nguji ubar gaw oge hiji invasi privasi dasar masarakat.
Nguji ubar gaw ogé bisa kalah ka tumut kana akun masalah kaséhatan mental jalma kalawan addictions, tinimbang blaming nu pagawe dina cara anu bakal jadi unacceptable pikeun sagala masalah kaséhatan mental atawa fisik lianna. Tinimbang keur ditawarkeun perlakuan luyu, jalma anu nguji positif dina tés ubar anu di resiko keur dipecat tanpa santunan, sarta mahluk ineligible pikeun karaharjaan atanapi bantuan sosial lianna.
Ieu bakal nyieun, atawa sanyawa salajengna, a underclass marginalized warga disenfranchised, anu gaduh malah kirang incentive kaluar kecanduan maranéhanana.
nguji ubar gaw ogé boga potensi pikeun nyiksa. Nalika batur urang sakabéh mata pencaharian, reputasi, jeung engke rests dina hasil tina tes ubar, urang kudu janten pancen yakin urang teu meunang eta tés salah. Tur urang kedah tiasa membela tes positif, anu bisa berpotensi jadi faktor lianna, kayaning a batur sakamar pot-udud, a inuman spiked, a bagel poppy-siki, atawa resép atawa leuwih deui-counter nginum obat .
Tungtungna, gaw nguji ubar kedah kursus justifiable of Peta, tinimbang hiji layar rutin dipaké pikeun ngabentenkeun ngalawan alkohol atawa pagawé ubar-ngagunakeun.
Sanajan dunungan bisa mibanda nilai judgments ngeunaan pamakéan alkohol jeung narkoba, salami maranéhna teu keur dikonsumsi dina enggon, karyawan teu datang ka dianggo dina pangaruh, atawa alkohol atawa pamakéan narkoba anu interfering jeung parantosan gawé, alkohol sarta pamakéan ubar mangrupa bagian ti hirup pribadi nu pagawe sacara.
resolusi
Aya denying anu nguji ubar gaw nawarkeun hiji cara obyéktif jeung umumna akurat pikeun ngadegkeun kabeneran pamakéan narkoba batur urang. Dina situasi di mana pagawe ngabogaan tanggung jawab kasalametan jeung / atawa karaharjaan batur, sarta dunungan boga tanggung jawab pikeun mastikeun kompetensi karyawan ', aya argumen nu kuat pikeun nguji ubar gaw keur dilumangsungkeun.
Sanajan kitu, lamun nguji ubar gaw ieu bisa dilaksanakeun, aya sababaraha prinsip etis dasar nu perlu jadi di tempat ulah palanggaran hak para karyawan. Ieu kaasup tapi teu diwatesan ka:
- Idin informed: pagawe The perlu nyaho, ideally saméméh nyokot pakasaban, éta teu dahar mangrupa frékuénsi ékspéktasi, sarta nguji ubar gaw ieu rencanana.
- Karusiahan: privasi The pagawe sacara kudu dimangfaatkeun, kaasup naha nguji ubar gaw geus dicokot tempat sakumaha ogé hasil tur konsekuensi.
- Ekspektasi lumrah: kabisa karyawan 'Cope jeung pangalaman gawé stres , kayaning paparan ka acara traumatis atawa stres, kayaning miara gering na dying jalma, angka nu gede ngarupakeun klien hese, ngalegaan waktu layar, sarta shifts kacida lengthy atawa robah-robah, kudu ditaksir.
- Tés ulang kudu dipigawé lamun test ubar gaw nyaéta positif, sarta pagawé kudu dibéré kasempetan pikeun ngajelaskeun hasil uji obat positif.
- Penyediaan sangakan kecanduan jeung / atawa rehab kudu ditawarkeun dina positif kasus uji narkoba.
- Rojongan di transitioning kana pagawean leuwih cocog lamun hade.
- Kudu aya leresan jelas tina relevansi of nguji ubar gaw kana situasi. Ieu mangrupakeun masalah béda sagemblengna pikeun hiji dunungan pikeun nguji hiji pagawe nalika maranéhna pamakéan narkoba boga relevansi jeung pakasaban atawa tanggung jawab maranéhanana.
Dina kacindekan, nguji ubar di gaw kudu ideally dipaké pikeun ningkatkeun kaséhatan sarta kaamanan karyawan jeung maranéhanana jasa narima. Aranjeunna teu matak dipake jang meberkeun marginalize pamaké narkoba, ku motong kaluar aksés maranéhanana pagawean atawa karaharjaan sosial. Jalma kalawan hasil positif kudu diperlakukeun kalayan harkat na hormat, sarta jadi didukung tinimbang shamed; ieu téh hiji-hijina jalan urang nyingkahan nyalahgunakeun nguji ubar gaw mun ngabentenkeun. Nu salajengna bakal ngadegkeun hiji underclass tina kamiskinan, homelessness, pangangguran, criminality, sarta nyiksa zat antara maranéhanana kapanggih boga hasil positif.